史志堂本舗＠奮闘記

ためしにやってみた´3`)´3`)´3`)´3`)´3`)´3`)´3`)ウフフフフフ


【パーソナリティ診断(仕事に対する適性の診断)】

◎あなたが得意とする能力

創造性：
改善を常に意識していて、新しい斬新な方法を考えつきます。今までのやりかたが前提にしている「考え方」に疑問を持ち、抜本的な改革案を案出します。

対人感受性：
人の気持ちを理解し、相手の立場を踏まえて人と接しようとします。チームスピリットを忘れず、他の人を側面から支援しようという気持ちがあります。

品質志向：
量的、質的に目標の重要性を認識しています。高いレベルの目標を持ち、それを達成することに努めます。決して途中でギブアップしません。


◎あなたが苦手とする能力

リーダーシップ：
人を動機づけたり、能力開発をすることが苦手です。組織の責任をとる意欲はありません。どちらかというと他人の指示に従うタイプだといえます。

話す能力：
人前で話すことが苦手で、つい自信のない態度になってしまいます。論理が曖昧であったり、聞き手の気持ちが読み取れないまま話をしてしまうことがあるようです。



【バリュー診断(仕事に対する価値観の診断)】

◎あなたが仕事に強く求めるもの

尊敬 【定義】伝統を大事にする
伝統的な方法や考え方を重視して仕事をすすめます。自分より職務経験のある人を敬い、彼（彼女）らの残した功績を次に残したいと考えます。

芸術 【定義】美しいものを愛でる
絵画や音楽といった芸術的なものに対する関心があります。芸術的なセンスを持った人と接することによって自分のセンスを向上させたいとも考えています。また仕事においても、文書などのレイアウトやデザインをセンスよくまとめることに関心を持ちます。

調和 【定義】相互理解と平和を尊ぶ
倫理的に行動し、自然環境を尊重します。対立を解消できるだけの知恵を持っており、平和であることを強く望みます。仕事面においては、組織の秩序を乱す行動は好みません。


◎あなたが仕事に求めないもの

報酬 【定義】金銭的に豊かである
金銭的、物理的な豊かさに価値を置いていません。お金を稼ぐことにあまり執着心がないので、給与に関しても高望みはしません。

快楽 【定義】人生を楽しむ
人生において快楽を追求することに価値を置いていません。仕事内容や職場の雰囲気が楽しいかどうかは、重要な問題ではないと考えています。



他にも算数と国語のやつがあったんですが、目がちかちかしたのですぐに閉じました（をい）
てか、全てにおいて嘘つきだなｗ